תביעות תאונות דרכים

מדריך זכויות נפגעים בתאונות עבודה בתביעות תאונות דרכים

פגיעה בתאונת עבודה היא חוויה מטלטלת, ובמיוחד כאשר מדובר בתאונת דרכים. במדריך זה נסקור את זכויותיהם של נפגעי תאונות עבודה בתביעות תאונות דרכים בישראל. נבחן מהי “תאונת עבודה”, את עקרונות חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (פלת”ד), ונעמיק בהליכים המשפטיים והאפשרויות להבטחת זכויותיכם במקרה של תאונה.

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה היא כל תאונה שאירעה לעובד במהלך או כתוצאה מעבודתו. תאונה זו יכולה להתרחש:

1. במהלך העבודה עצמה – למשל, תאונה שנגרמה עקב שימוש במכונה.

2. בדרך לעבודה או חזרה ממנה – החוק מכיר גם בתאונות דרכים שמתרחשות בדרך לעבודה או חזרה ממנה כתאונות עבודה, ולכן הנפגעים זכאים לזכויות ייחודיות.

עובד שנפגע בתאונת עבודה רשאי להגיש תביעה לביטוח לאומי ותביעה נפרדת לפיצויים לפי חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים אם התאונה קשורה לעבודה. הפיצוי המתקבל דרך תביעות אלה יכול להקל משמעותית על הנפגע בהתמודדות עם הנזקים.

חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים – פלת”ד

חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (תשל”ה-1975) נועד להבטיח פיצוי לכל מי שנפגע בתאונת דרכים, גם כאשר מדובר בתאונת עבודה. החוק כולל מנגנון ייחודי לפיצוי בגין נזקי גוף ומבטיח לנפגעים זכות להגיש תביעות נפרדות בגין הנזקים שנגרמו להם.

סעיפים מרכזיים:

סעיף 6א – מתאר את הכללים והזכויות של נפגעי תאונות דרכים במסגרת העבודה.

סעיף 6ב – מתייחס למקרים בהם נפגע רשאי להביא ראיות לסתור את קביעת הביטוח הלאומי.

ראיות לסתור: כיצד להוכיח נזק נוסף?

כאשר נדרש, החוק מאפשר לנפגעים להציג ראיות נוספות שיכולות לשנות את החלטת הביטוח הלאומי (המל”ל) בנוגע לנזק. לדוגמה:

הבאת מסמכים רפואיים עדכניים שמוכיחים החמרה במצב.

מינוי מומחה רפואי מטעם בית המשפט – שעשוי להציג חוות דעת עצמאית נוספת.

הליך זה עשוי להוביל להגדלת הפיצוי אם מוכח שהנזק חמור ממה שהוערך במקור. כך מתאפשר לנפגעים לקבל פיצוי הולם וראוי.

יתרונות וחסרונות בתביעת פלת”ד

יתרונות:

1. פיצוי על כאב וסבל – זכות לפיצוי על נזקים גופניים ורגשיים.

2. פיצוי על הפסדי השתכרות – כאשר הנפגע אינו יכול לעבוד.

3. פיצוי על הוצאות רפואיות והוצאות נלוות.

חסרונות:

ניכוי רעיוני – ניכוי על סמך כספים שאולי יתקבלו מביטוח לאומי.

מורכבות ניהול התביעה – עשויה לכלול דיונים רפואיים ומשפטיים ממושכים.

מה לעשות במקרה של תאונת עבודה שהיא גם תאונת דרכים?

  1. פנו לטיפול רפואי מיד לאחר התאונה ותעדו את כל הפגיעות.
  2. דווחו על התאונה למעביד ולמשטרה, כדי לעגן את זכויותיכם.
  3. הגישו תביעה למוסד לביטוח לאומי למיצוי זכויותיכם כעובדים.
  4. בחינת הגשת תביעת פלת”ד במקרים של פגיעות חמורות, הפנייה לפלת”ד עשויה להבטיח פיצוי הוגן.

מדוע חשוב להיעזר בעורך דין מומחה?

תביעות פיצויים על נזקי גוף, בעיקר בתאונות עבודה המשולבות עם תאונות דרכים, מצריכות הבנה מעמיקה של החוק והפסיקה.
עורך דין בעל ניסיון בתחום דיני הנזיקין והעבודה יכול ללוות אתכם, להנחות ולהבטיח שכל זכויותיכם ימוצו, תוך השגת פיצוי מקסימלי.

סיכום

זכויותיהם של נפגעי תאונות עבודה בתביעות תאונות דרכים הן רבות ומורכבות. הכרת ההליכים המשפטיים והשימוש בכל הכלים החוקיים עשויים להבטיח פיצוי מלא והוגן. פנו לעורך דין מומחה שיוכל לסייע לכם למצות את הזכויות המגיעות לכם בהתאם למקרה שלכם.

זקוקים לייעוץ? פנו אלינו וקבלו ייעוץ אישי שיבטיח את מקסום זכויותיכם.

חושבים שהמאמר יכול לעזור למישהו? נשמח אם תשתפו!

Facebook
WhatsApp
LinkedIn
דילוג לתוכן